コロナウイルス感染により、休業を余儀なくされた事業所の労働者に対し、以下の条件に該当する場合、申請により、

休業前賃金の8割（日額上限11,000円）を休業実績に応じて支給されます。

（支給要件）

　（１）令和２年４月１日～令和２年９月３０日までの間に事業主の指示により休業した中小事業主の労働者

　（２）その休業に対する賃金（休業手当）を受ける事ができない方



（支給額）

　　休業前平均賃金（上限11,000円）✕休業日数（労働者自身の都合により休んだ日は除く）



（申請方法）

　　オンライン又は郵送

　　令和２年４月１日～９月３０日の間の休業については令和２年９月３０日（水）までに

　　（郵送の場合、必着）

　　※令和２年７月の休業　⇒　令和２年１０月３１日（土）まで

　　※令和２年８月の休業　⇒　令和２年１１月３０日（月）まで

　　※令和２年９月の休業　⇒　令和２年１２月３１日（木）まで　　



　　郵送先：〒６００－８７９９　　

　　　　　　日本郵便（株）京都中央郵便局留置　　厚生労働省　新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金担当

　詳細につきましては

　厚生労働省新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金ホームページ

　https://www.mhlw.go.jp/stf/kyugyoshienkin.html


　又は

　厚生労働省新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金コールセンター　　０１００－２２１－２７６　

　月～金　８：３０～２０：００　土日祝　８：３０～１７：１５